kort nieuws

Recentes is een kleine organisatie met grote ambities. We zijn op zoek naar een professional – met geduld, humor en doorzettingsvermogen – die aan het begin van zijn/haar carrière staat. Belangrijk is dat je je prettig voelt in nieuwe omgevingen en makkelijk verbinding legt met mensen om je heen. Je weet je communicatiestijl aan te passen en bent slim in gesprekken, want links- of rechtsom: jij krijgt de benodigde informatie boven tafel. Daarnaast heb je grote interesse in data-analyses/Excel en kan je uren puzzelen in systemen. Natuurlijk heb je interesse in finance.

Jordy Waninge, junior financieel analist: ‘Op 1 mei ben ik bij Recentes in dienst getreden als Junior Financieel Analist. In het team voeren humor en behulpzaamheid de boventoon en mijn werkzaamheden sluiten goed aan op mijn financiële vooropleiding. Door de ervaring binnen het team en de complexe projecten krijg ik de kans mijn professionele ontwikkeling een boost te geven. Bovendien geeft het een kick om misgelopen opbrengsten terug te halen. Dus wanneer jij op zoek bent naar een job waarin jouw ontwikkeling niet stil staat, wil ik je aanmoedigen te solliciteren. Word jij mijn nieuwe collega?’

Wil je meer weten over de functie? Kijk dan op de website van Talent in Control of neem contact op met Remon Bomhof.

Remon Bomhof (Talent in Control)

Telefoon: 06-15273917

E-mail: remon.bomhof@talentincontrol.nl

Per 1 mei 2019 treedt Jordy Waninge in dienst bij Recentes, als onze vierde werknemer. Ons team bestaat nu uit acht mensen, die met elkaar iedere opdracht aankunnen. We voeren met z’n achten – in wisselende teamsamenstelling – complexe projecten uit in inkoop controlling.

Recentes groeit! Talent in Control (Remon Bomhof) heeft met Jordy de juiste match voor ons gevonden! Dank, Remon!

Jordy is meer dan welkom en we weten zeker dat hij veel plezier gaat beleven in dit sterke team. Jordy, we kijken ernaar uit met je samen te werken!

Een recovery van Recentes leidt altijd tot verrassende resultaten voor onze opdrachtgevers.

Vandaag hebben we FrieslandCampina op een andere manier verrast. We namen een dienblad vol handgemaakte koekjes mee. Deze versierde koekjes hebben we speciaal voor FrieslandCampina laten maken, in de vorm en kleur van hun prachtige logo!

Goed gedaan, Rianne Lex!

Recentes is een kleine organisatie met grote ambities. We zijn op zoek naar een professional – met geduld, humor en doorzettingsvermogen – die aan het begin van zijn/haar carrière staat. Belangrijk is dat je je prettig voelt in nieuwe omgevingen en makkelijk verbinding legt met mensen om je heen. Je weet je communicatiestijl aan te passen en bent slim in gesprekken, want links- of rechtsom: jij krijgt de benodigde informatie boven tafel. Daarnaast heb je grote interesse in data-analyses/Excel en kan je uren puzzelen in systemen. Natuurlijk heb je interesse in finance.

Kaj Rosink, ook junior financieel analist: ‘Ik werk bijna een jaar bij Recentes, waar ik op alle gebieden mee kan en mag denken en waar ik snel een eigen portefeuille kreeg. De vrijheid en verantwoordelijkheden bij het doorlopen van mijn eigen takenpakket bevallen mij erg goed. Ik ben terecht gekomen in een leuke, ambitieuze organisatie waarbij ik alle mogelijkheden krijg om mezelf te kunnen ontwikkelen.’

Wil je meer weten over de functie? Kijk dan op de website van Talent in Control of neem contact op met Remon Bomhof.

Remon Bomhof (Talent in Control)

Telefoon: 06-15273917

E-mail: remon.bomhof@talentincontrol.nl

Een eerder citaat van Jeroen van de Broek:

‘Na een zeer prettige samenwerking met Jaap Wieman en het Recentes team bij twee verschillende bedrijven, apprecieer ik met name de down-to-earth mentaliteit, de goede balans tussen volharding en pragmatisme, en de combinatie van het recupereren van condities uit het verleden met advies om de processen naar de toekomst beter sluitend te maken. Het was een plezier om met jullie samen te werken.’

As experts in procurement controlling we are expanding in global recovery of supplier conditions. In our projects we have cooperated with procurement departments in Europe, Near East, Russia and Asia. During our 6 years we have recovered more than Euro 15.000.000,- for our customers.

No cure, no pay

Are you looking for a no cure, no pay recovery on your supplier conditions? A cleanup of your A/P position? A fresh look at your purchase processes? Perhaps our GRIP software for supplier condition management?

Contact us for a discrete, but inspiring call.

Jaap Wieman +31 6 49 61 42 31

Op 25 januari is de samenwerking tussen Treant Zorggroep en Recentes met handtekeningen bekrachtigd. Recentes gaat Treant helpen met verdere professionalisering van contract- en leveranciersmanagement. We gaan terugkijken en daaruit leren voor de toekomst. Ook gaan we checken of inkoopafspraken zijn nagekomen en adviseren of processen verbeterd kunnen worden.

Treant Zorggroep is met 3 ziekenhuizen en 17 zorglocaties een belangrijke aanbieder van zorg in Noordoost Nederland.

Op de foto tekenen v.l.n.r. Fred De Jong (manager Inkoop Treant Zorggroep), Jaap Wieman (Recentes) en Olke Dijksma (manager Financiën Treant Zorggroep). Kaj Rosink van Recentes en Karel Kip van Treant (staand) zullen in verschillende rollen intensief bij het project betrokken zijn.

Treant loopt in de zorg voorop met dit project: de financiële effecten en de leereffecten zullen belangrijk zijn. Samen met onze grote ervaring vanuit het bedrijfsleven, ontstaat ‘the best of both worlds’.

Op 4 december jongstleden presenteerden wij ons op het innovatieplein van de door AXI georganiseerde Retail Innovation Summit 2018. Op een bijzondere locatie met – bleek ter plekke – een geweldige ambiance: het Nationaal Militair Museum in Soest.

Veel geïnteresseerde retailers hebben we, bij onze stand en met onze brochures bij de hand, bijgepraat over hoe hun organisatie meer GRIP kan krijgen op contracten en condities.

Hebben we jou op dit event niet gesproken? Wil je weten wat GRIP voor jouw organisatie kan betekenen? Maak een afspraak met Jaap Wieman voor een vrijblijvende kennismaking.

Telefoon: 06-49614231

E-mail: jaap.wieman@recentes.nl

Headerfoto: Nick Franken

Op 4 december staan wij op het Innovatieplein van de Retail Innovation Summit van AXI. Deze summit is in het Nationaal Militair Museum te Soest.

Zien we je daar?

Klik hier voor meer informatie.

De diensten van Recentes kunnen aantrekkelijk zijn voor (een branche als) de gezondheidszorg. Deze branche voldoet namelijk aan een aantal eenvoudige criteria:

• Volume: er gaat per jaar zo’n € 85 miljard door.
• Complexiteit: zorgorganisaties zijn ‘professionele organisaties’ (aldus Henry Mintzberg, management-goeroe).
• Decentralisatie van de spend: gespreide organisaties.
• Centralisatie van de inkoop: binnen een organisatie of in inkoopcombinaties.
• Beweging: ingrijpende organisatieveranderingen, zoals fusies en samenwerkingsverbanden.

Iedere branche heeft specifieke onderwerpen. Binnen de zorg ligt de aandacht wellicht (meer) bij de juistheid van inkoopprijzen, BTW-kwesties of de goederenstroom. Heel anders dan bij de Retail, waar bonuscondities een hoofdrol spelen. We gaan het zien! Graag gaan we bij deze zorggroep aan de slag!

De volgende gesprekken binnen de zorgsector staan al gepland. Wil jij ook weten of een ‘snelle check’ of een Recovery voor jouw organisatie interessant kan zijn? Vraag naar onze Quick Scan! Binnen drie weken heb je een compact rapport met een globale proces- en cijferanalyse van jouw organisatie. En wellicht een voorstel voor een Recovery.

Meer weten? Stuur dan een bericht naar jaap.wieman@recentes.nl.