kort nieuws

Recentes helpt het Wilhelmina Ziekenhuis met verdere professionalisering van contract- en leveranciersmanagement. Natuurlijk hebben we alles op (gepaste) afstand geregeld. Ons team, dat bestaat uit Kaj Rosink en Iwan Wolters, werkt deels thuis en deels vanuit ons nieuwe kantoor in Heerde. Ook op afstand kunnen Kaj en Iwan makkelijk inloggen op de benodigde systemen om toegang te krijgen tot informatie. Daarmee kunnen we corona-veilig ons onderzoek uitvoeren: géén extra risico in Assen, minder kilometers en daarmee minder CO2-uitstoot.

We zijn blij dat we, in deze gedenkwaardige periode, deze opdracht sámen zijn opgestart. We zijn trots om voor het WZA te werken.

Wil je weten wat we voor jouw (zorg)organisatie kunnen betekenen? Jaap Wieman vertelt je er graag meer over.

Headerfoto: Kaj Rosink

Je bent bijna klaar met de opleiding bedrijfseconomie / finance & control. Wat nu? Een standaard functie binnen een financiële administratie zie je absoluut niet zitten. Jij wilt iets anders! Een andere koers varen, jezelf breder ontwikkelen! Voor vier van deze eigenwijze studenten hebben wij een geweldige uitdaging.

Nieuwsgierig?

Neem dan contact op met Remon Bomhof of Maudy Hellendoorn (Talent in Control). Zij zoeken voor ons de juiste match.

Recentes is een kleine organisatie met grote ambities. We zijn op zoek naar een professional – met geduld, humor en doorzettingsvermogen – die aan het begin van zijn/haar carrière staat. Belangrijk is dat je je prettig voelt in nieuwe omgevingen en makkelijk verbinding legt met mensen om je heen. Je weet je communicatiestijl aan te passen en bent slim in gesprekken, want hoe dan ook: jij krijgt de benodigde informatie boven tafel. Daarnaast heb je grote interesse in data-analyses/Excel en kan je uren puzzelen in systemen. Natuurlijk heb je interesse in finance.

Joris Kroeske: ‘Op 1 november 2019 ben ik bij Recentes gestart als Junior Financieel Analist. Innovatieve initiatieven, daar houd ik van. Ik vind het heel interessant om te speuren in data en uiteindelijk tot creatieve inzichten te komen. Ik krijg veel energie van het werken in teamverband: sámen realiseren we mooie doelen.’

Wil je meer weten? Lees meer over deze functie op de website van Talent in Control of neem contact op met Remon Bomhof.

Remon Bomhof (Talent in Control)

Telefoon: 06-15273917

E-mail: remon.bomhof@talentincontrol.nl

Jaap Wieman

Telefoon: +31 6 49 61 42 31

E-mail: jaap.wieman@recentes.nl

Nu ook met Engelse ondertiteling!

Film: Double You Media

GRIP in brief:

GRIP helps you manage contracts and calculate income from bonuses, for example. The package offers invoicing, forecasts and analyses to support your control and decision-making processes. We developed this package for Retail, Wholesale and Industry.

GRIP will continue to be actively developed thanks to the intensive collaboration between Recentes and AXI. You can expect additional functionality in the future, in keeping with the high demands we place on the quality of our products.

If you want to receive our brochure, send a message to Klaas Ruizendaal. You will receive the brochure soon!

Weet u het zeker? Zijn de opbrengsten in uw maandrapportages volledig? Voor de controller is het ieder jaar weer een heleboel werk in Excel om alles af te rekenen.

Onze ervaring is dat er veel geld bij de leverancier blijft liggen. Daarom hebben AXI en Recentes GRIP software ontwikkeld. GRIP is een nieuw en uniek pakket voor contract- en conditiebeheer dat in iedere organisatie geïmplementeerd kan worden. In GRIP legt u contracten en condities vast, inclusief de autorisaties. Zo komt u afwijkingen snel op het spoor en kunt u gerichte vragen stellen aan de leverancier.

Wilt u meer weten? In dit filmpje leggen we in twee minuten uit wat GRIP voor u en uw organisatie kan betekenen.

Heeft u vragen of wilt u een demo bij u op kantoor? We komen graag bij u langs.

Jaap Wieman

Telefoon: 06-49 61 42 31.

E-mail: jaap.wieman@recentes.nl

GRIP, een onmisbare schakel in uw inkooporganisatie.

Film: Double You Media

Heel erg welkom, Joris! We weten zeker dat je heel veel plezier zult hebben bij Recentes en bij zulke vooraanstaande opdrachtgevers.

We hebben Joris gevonden via Talent in Control. Hopelijk volgen er meer!

Recentes is een kleine organisatie met grote ambities. We zijn op zoek naar een professional – met geduld, humor en doorzettingsvermogen – die aan het begin van zijn/haar carrière staat én in de randstad woont. Belangrijk is dat je je prettig voelt in nieuwe omgevingen en makkelijk verbinding legt met mensen om je heen. Je weet je communicatiestijl aan te passen en bent slim in gesprekken, want links- of rechtsom: jij krijgt de benodigde informatie boven tafel. Daarnaast heb je grote interesse in data-analyses/Excel en kan je uren puzzelen in systemen. Natuurlijk heb je interesse in finance.

Sybren Blokvoort: ‘Op 1 september ben ik bij Recentes in dienst getreden als Junior Financieel Analist. Ik vind het geweldig om te ‘graven’ in data, deze te analyseren en voor te leggen aan belanghebbenden! Ben jij op zoek naar een job waarin je ontwikkeling niet stil staat? Solliciteer dan nu!’

Wil je meer weten over de functie? Kijk dan op de website van Talent in Control of neem contact op met Remon Bomhof.

Remon Bomhof (Talent in Control)

Telefoon: 06-15273917

E-mail: remon.bomhof@talentincontrol.nl

 
Deze workshop was pas in de derde workshop-ronde, dus ook wij hadden genoeg tijd voor andere presentaties en ontmoetingen. Deze vonden plaats in de plenaire zaal en in een aantal kleinere zaaltjes van het Gooiland.
 
Aan het begin van de dag stond eerst een heldere, frisse presentatie over de nieuwe huisstijl en de vernieuwde strategie van NEVI op het programma. Daarmee opende Jeroen Harink kort maar krachtig de dag.

Wat volgde was een afwisselend, goed georganiseerd programma met veel interessante keynote speakers en workshops én genoeg ruimte om met elkaar in gesprek te gaan.

Tijdens de ‘Coffeebreak & get in touch’ was er volop gelegenheid om een grote diversiteit aan mensen uit het bedrijfsleven, de zorg, de overheid en de handel te ontmoeten. Zo ook tijdens de lunch en energybreak.

Halverwege de middag was het tijd voor mijn presentatie! Zo’n dertig geïnteresseerden uit diverse sectoren waren actief betrokken. Het verhaal landde goed, bleek uit de feedback.

Met een goed gevoel, en veel nieuwe input en gesprekken later, reed ik naar huis…

Marjolijn Lamme

Foto’s: Marjolijn Lamme

Tussen de eerste en afsluitende keynotes kan je zelf jouw ideale programma samenstellen. De dag wordt opgedeeld in ‘tracks’; iedere track behandelt een thema of onderwerp. Jaap Wieman en ik (Klaas Ruizendaal) vertellen je in onze track graag meer over ‘Inkoopcontrol & Contractmanagement’: Hoe je het verleden opruimt en GRIP op de toekomst krijgt. Een recovery levert budget én inspiratie voor een verbeterd contractmanagement op.

Een tipje van de sluier?
Een recovery is vaak een eyeopener voor de opdrachtgever. De opdrachtgever wordt geprikkeld om meer GRIP op leverancierscondities te krijgen. Om de stap van verleden naar toekomst te maken, is een aantal elementen in samenhang nodig: awareness, eigenaarschap, procesverbetering en tools (zoals software).

Extra resultaat uit het verleden geeft geen garantie voor ‘minder lekkage in de toekomst’, maar kan wel een aanjager – en funding – zijn om de inkoop controlling sterker in te richten.

Meer weten? Bekijk het programma!

Wij zien je graag tijdens de NEVI Procurement Day 2019, bij het Gooiland in Hilversum!