kort nieuws

Anil (‘optimistisch, loyaal, resultaatgericht en avontuurlijk’) is meteen aan de slag gegaan met een heel mooi project voor FrieslandCampina. Nick (‘leergierig, behulpzaam, onderzoekend, nauwkeurig en gestructureerd’) schakelt zijn kennis en vaardigheden in bij zijn eerste opdracht: Bunzl.

We wensen Anil en Nick heel veel plezier en succes!

Ook deze finance professionals hebben we gevonden via Talent in Control (Remon Bomhof en Rick van Regteren). Wie volgt?

Links op de foto: Anil Iyigün. Rechts: Nick Henriquez.

Zojuist kwamen onze pensioenadviseurs, Peter Akkerman en Gerben van den Broek (van Akkerman Pensioenadviesbureau B.V.), ons een Spakenburgs Hart brengen om ons te feliciteren!

Wát een leuke verrassing, en wat attent. Bedankt mannen! We gaan ‘m delen!

Deze week is Wesley Put begonnen als assistent business analist bij Recentes. Hij gaat het team versterken dat werkt voor Intratuin. Wesley is leergierig, prestatiegericht, gefocust én creatief. Een perfecte match!

Wesley, van harte welkom. Veel plezier en succes in ons team!

Remon Bomhof en Rick van Regteren (Talent in Control), wederom veel dank voor het vinden van ons nieuwste financiële talent!

Meer weten?

Wil je meer weten over werken bij Recentes? Lees meer op onze website of neem direct contact op met Talent in Control.

 
Speciaal voor ons 10-jarige-jubileum hebben we – voor bij de kersen – een receptenboekje laten ontwikkelen. Natuurlijk zijn de recepten gebaseerd op onze zomerse traktatie. In dit boekje vind je 10 overheerlijke kersen-recepten die je thuis of op kantoor kunt maken. Stuk voor stuk onweerstaanbaar lekker!

Het is een klein gebaar, maar ook bijzonder: kleine geschenken versterken immers de vriendschap. We zijn je dankbaar voor je vertrouwen in Recentes. Vanuit ons hart hopen we nog vele jaren met je te mogen optrekken in bestaande en/of toekomstige projecten.

Misschien hebben Klaas, Robert, Jaap Wieman, Sybren, Sven, Derk Hagen, Joris, Kaj, Steven, Manon of Iwan deze smakelijke traktatie ook al bij jou gebracht?!

We horen het graag!

Hartelijke groet, team Recentes

Eén team. Twaalf mensen. Samen zijn we Recentes, een klein bedrijf met grote ambities. We werken zelfstandig én zijn een team: samen zijn we meer dan de som der delen.

Klein maar groot

Juist omdat we zo klein zijn, is je scope aan werkzaamheden groot. We betrekken je bij álle ontwikkelingen en je gaat mee naar potentiële opdrachtgevers. Je werkzaamheden wisselen elkaar constant af. Samen met een klein team doe je diepgaand onderzoek in de inkoop. Elk dossier is uniek – en behandel je natuurlijk uiterst vertrouwelijk. Je werkt samen met de afdelingen Boekhouding, Inkoop, Category Management, HRM, Supply Chain en Finance van landelijk bekende retailers, in de industrie én bij (grote) organisaties in de zorgsector. Het doel? Gemiste inkomsten uit inkoopcondities boven tafel krijgen en alsnog binnenhalen! En niet een béétje: de afgelopen jaren hebben we, voor onze opdrachtgevers, ruim twintig miljoen Euro aan harde opbrengsten boven water gehaald.

Voor wie en waar we werken

Recentes bestaat dit jaar 10 jaar; daar zijn we trots op en dankbaar voor. We werken voor onder meer Blokker, FrieslandCampina, Wehkamp, Cosis en Treant Zorggroep. In de Randstad, maar ook in Midden- en Oost-Nederland. Onze uitvalsbasis is Apeldoorn (The Mixer): een perfecte werkplek, centraal gelegen en goed bereikbaar. Er staat een bureau én een gezamenlijke voetbaltafel voor je klaar.

Dus: regel jij het liefst je zaakjes zelf? En wil je het finance-vak nóg beter leren en snel doorgroeien naar medior of senior medewerker? Solliciteer dan nu!

Meer weten?

Als je meer wilt weten, kijk dan op de website van Talent in Control, zij verzorgen onze werving en selectie. Of neem contact op met ‘Talent’ Remon Bomhof. Wil je liever iemand van Team Recentes spreken? Neem dan rechtstreeks contact op met Klaas Ruizendaal.

Recentes bestaat dit jaar 10 jaar! Wat zijn we trots én dankbaar. We willen graag iedereen bedanken die een rol heeft gespeeld in het bestaan en succes van Recentes. Bedankt medewerkers, oud-medewerkers, opdrachtgevers, leveranciers en álle mensen met wie we hebben samengewerkt. Zonder jullie was Recentes niet geweest wat ze nu is.

Klaas Ruizendaal | Robert Segaar | Jaap Wieman | Team Recentes

Het gebouw is van alle gemakken voorzien voor werk, meetings, inspanning en ontspanning. Voor ons team een perfecte werkplek, centraal gelegen en goed bereikbaar. En, niet onbelangrijk, we hebben voldoende ruimte voor onze voetbaltafel;-)
 
We huizen op de eerste verdieping van het gebouw; daar hebben we een paar fijne ruimtes om te kunnen werken, vergaderen en lunchen. Hoewel we de lunch vást regelmatig gebruiken in het bedrijfsrestaurant, dat gerund wordt door mensen met een verstandelijke beperking en hun begeleiders.

We hebben er zin in!
Team Recentes

Per vandaag is Jacko Tijssen begonnen bij Recentes! Hij gaat bij ons zijn afstudeerscriptie Associate Degree Finance uitvoeren. Doel van de opdracht is het ontwikkelen van methodieken waarmee intelligente analyses op big data van Inkoop/Crediteuren kunnen worden uitgevoerd. Daarmee kunnen de projecten van Recentes nóg grondiger en efficiënter verlopen.

Ook gaat Jacko ons team versterken bij Blokker. Jacko, van harte welkom. Veel plezier in ons team!

Remon Bomhof (Talent in Control), wederom veel dank voor het vinden van ons nieuwste financiële talent.

Steven, één van onze junior financieel analisten, vertelt: ‘Tijdens mijn studie en tijdens het zelfstandig ondernemen heb ik ervaring opgedaan in data-analyse, procesoptimalisatie en financiën. Recentes biedt mij al deze aspecten in een combi-deal. Daarnaast krijg ik inzicht in wat er allemaal plaatsvindt aan de inkoopkant: van administratie tot onderhandelingen, tot condities. Er is een nieuwe wereld voor mij geopend! Wat mij is opgevallen, is dat de afrekening van condities meestal het ondergeschoven kindje is. De opdrachtgever beseft het belang ervan vaak niet, maar het begint al op school. Daar wordt vrijwel niets verteld over dit onderdeel. Door de afrekening van condities goed in te richten en hier de juiste portie aandacht aan te schenken, scheelt dit enórm veel geld.’Sven vertelt: ‘Ik heb ervaren dat visie en samenwerking ontzettend belangrijk zijn. Het werken in een team, dat spreekt me bij Recentes erg aan. En het vinden van resultaat? Dat geeft mij een extra kick!’

Jaap vindt het intrigerend dat iedereen bij Recentes even succesvol kan zijn. ‘We hebben een cultuur ontwikkeld waarin hard werken en plezier hebben, monnikenwerk en knappe analyses hand in hand gaan. Er staat een team dat uitstekend met elkaar omgaat, vol humor, zonder dubbele agenda’s & ellebogen en waarin iedereen veel energie in het team brengt.’

Klaas vindt het, als HR-manager, práchtig om jonge professionals een kans te geven en te zien groeien in hun functie. ‘Het is zó mooi om de groei van student naar een volwassen medewerker te zien.’

Ben jij een financieel talent? En zie jij jezelf tussen deze mensen staan? Neem voor meer informatie contact op met Remon Bomhof (Talent in Control), of leeshier meer.

We kijken uit naar je reactie!

Van links naar rechts: Derk, Joris, Jaap, Klaas, Lobke, Manon en Sybren. Ben je benieuwd naar onze anderecollega’s? Of hunreactiesop de vraag ‘Wat vind je het meest boeiend aan het werken bij Recentes?’ Lees dan meer!

Collega’s, bedankt voor jullie inzet! We wensen jullie hele fijne dagen en hopen jullie gauw weer in real life te zien.
 
Robert, Klaas en Jaap.